在崗學習

公司注重員工的職業生涯規劃,建立了階梯式人才機制,崗位晉升優先從內部提拔,機會均等,并且注重員工個人品德的修養。在員工素質提升方面,2009年10月份公司與福建省信息技術學校聯合創辦了《中專班》,將上課地點從學校搬回企業,讓職工們邊工作、邊學習,學員們不但增長了知識,工作能力也得到了提升,同時還獲得國家認可的學歷證書;2012年3月,為把百宏公司打造成卓越的一流的企業,適應泉州地區產業二次升級的要求,百宏公司又與天津大學合作,創辦了《百宏—天津大學網絡教育學院》,成功地將無圍墻的大學導入企業,將系統的職業崗位培訓與學歷教育相結合,讓員工們通過先進的遠程網絡教育手段,獲得專業技能培訓,及國家承認的由教育部統一電子注冊頒發的的天津大學畢業證書。網絡教育學院的創建將加強和改善員工的學歷結構,提升員工的在崗學習熱情,建設學習型組織,打造一支高素質的百宏人才團隊。

  • 百宏與天津大學合作辦學
  • 百宏與天津大學合作辦學
  • 百宏與天津大學合作辦學
  • 百宏與天津大學合作辦學
聯系我們 | 公司簡介 | 招聘信息 | 集團新聞 | 投資者關系
百宏實業控股有限公司 版權所有 Copyright ? 2014 All Right Reserved
瀏覽本網站及使用有關資料須受本公司聲明 閩ICP備10207363-1號
广东福彩快乐十分最新开奖 彩客现场比分 浙江6十1开奖号码对比 做什么拉下线最赚钱的项目 重庆时时开彩龙虎和 pk10牛牛棋牌游戏官网 鼎盛彩票苹果 七乐彩走势图表近30期 时时彩怎样稳赚不赔 黑龙江体彩61开奖 彩票计划软件appios 快赢彩票苹果 重庆时时开奖最快直播 广西11选5近1000期 网上推销东西赚钱 易发游戏官方网站 开心牧场手机版下载